Thoughts

Gần đây, mình đọc rất nhiều bài chia sẻ về các cách tiếp cận trong Project Management. Tuy nhiên, không phải lúc nào các bài viết cũng giải thích chi tiết hoặc đúng bản chất của các phương pháp này. Vì vậy, mình quyết định viết chuỗi bài để giúp mọi người hiểu rõ hơn về Iterative, Incremental, và Agile, sau đó sẽ đi sâu vào các framework như Scrum, Kanban. Trong bài viết này, mình sẽ tập trung vào điểm chung và nguồn gốc của các phương pháp này. --- 1. Introduction Iterative, Incremental,...

À bạn đang nói là Strengths-Based Mindset á, chứ không phải Fixed Mindset, theo Carol là niềm tin rằng khả năng, trí tuệ, tài năng của con người là cố định và không thể thay đổi, tức là dù có cố gắng cũng vậy. Tư duy sẽ cố định một mức nhất định và kiềm hãm sự phát triển. Còn ý bạn là một người biết điểm mạnh bản thân, họ cố gắng tập trung phát triển thì nó là Strength-Based --- Cơ mà bạn hiểu theo hướng fixed là focus vào một hướng để phát triển, cũng là tư duy hay á, mình cũng khá thích...

Hôm qua, mình vừa gặp lại một người bạn từ thời tiểu học, hơn 15 năm rồi bạn mới trở về Việt Nam. Đây cũng là dịp để mình tìm hiểu thêm một số sự khác biệt giữa các môi trường giáo dục. Trong cuộc trò chuyện, tụi mình đã thảo luận về Growth Mindset và Fixed Mindset. Mình từng đọc qua quyển Mindset của Carol Dweck và xem video TED của bà về chủ đề này. Vậy sự khác biệt giữa hai khái niệm này là gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết bên dưới nhé. --- Growth Mindset đơn giản là niềm tin rằng khả năng,...

Project là một khái niệm cũng rất quen thuộc với mọi người, dù trong lĩnh vực nào cũng đều xuất hiện khái niệm này? Nhắc lại xíu định nghĩa thì project là một nỗ lực tạm thời nhằm tạo ra một product, service hoặc kết quả cụ thể nào đó. Vậy có bao giờ bạn tự hỏi lý do khai sinh ra project là gì không? Dĩ nhiên là để tạo ra những cái gọi là product, service rồi nhưng mà tại sao lại cần tạo ra những thứ trên thì đó mới là cái cần quan tâm. --- Bản thân mình luôn có tính tò mò, luôn đặt những...

Theo mình thì nếu bạn cần hỗ trợ thì cứ chia sẻ thẳng với anh, bạn muốn hỗ trợ như thế nào. Lúc đó đối phương sẽ cùng phản đưa ra phương án tốt nhất. Ví dụ có thể hỗ trợ hơn con số 400k đó cũng là chuyện bình thường, nhưng bạn không nói thì đôi khi họ không hiểu được, họ nghĩ là à bạn có sẵn rồi, nên không cần họ giúp, và chỉ giúp phần còn thừa. Mình không đứng về phía nào cả, mình nghĩ có chuyện thì cùng nhau ngồi xuống, nói rõ những gì mình muốn sẽ okay 😊 --- Nguồn thì mình tham khảo các...

Tiếp tục phần 2 của chủ đề Emotional Intelligence (EI), hôm nay mình sẽ chia sẻ về ba khía cạnh cuối cùng. Cá nhân mình rất yêu thích chủ đề này, và trong quá trình viết, mình cũng tự nhìn lại bản thân và những kinh nghiệm thực tế để chia sẻ cùng mọi người. Nếu bạn nào chưa đọc phần 1, có thể xem lại nhé! 3. Motivation Motivation là khả năng nội tại giúp bạn tạo ra động lực để đạt được các thành tựu và nâng cao hiệu suất trong công việc lẫn đời sống. --- Các yếu tố chính của motivation...

Một trong những kỹ năng, đối với mình thì nó quan trọng trong cả công việc lẫn đời sống. Nó giúp ta hiểu, nhận biết và quản lý tốt cảm xúc của bản thân và người khác. Đây là kỹ năng quan trọng mà mình nghĩ sẽ giúp bạn xây dựng các mối quan hệ tốt hơn, giải quyết xung đột và đạt hiệu suất cao trong công việc. Đó là Emotional Intelligence. Khái niệm này đã có từ những năm 1990, bao gồm self-awarenesss, selfe-regulation, motivation, social skills và empathy. Cùng tìm hiểu qua nhé. --- 1....

Được bạn, Agile là một triết lý quản lý dự án và phát triển phần mềm, nó dựa trên các nguyên tắc được nêu trong Agile Manifesto. Ở đây nhấn mạnh sự linh hoạt (agile), phản hồi nhanh chóng (feedback loops) và sự hợp tác chặt chẽ giữa các development team với stakeholders. Trong Agile, công việc được thực hiện thông qua các chu kỳ ngắn gọi là sprint hoặc iterations, cứ sau mỗi chu kỳ đó, phía client họ có thể tham gia review và feedback trực tiếp trên product. --- Điều đó, giúp team bạn phát...

Có rất nhiều sự hiểu lầm và diễn giải sai về định nghĩa Agile và cách áp dụng Agile, dẫn đến chúng ta khó nhận ra ý nghĩa thực sự của Agile. Trong các project mình làm việc với client, mình hay hỏi về expect của họ “Vì sao bạn lại muốn áp dụng Agile” và nhìn chung thì đa phần mọi người sẽ trả lời là “Tăng tốc độ project”, “Cải thiện performance” hay chỉ đơn giản vì họ biết product của đối thủ đang áp dụng Agile thì họ muốn sử dụng Agile. Vậy hôm nay thử tìm hiểu về ý nghĩa thực sự của Agile...

Sáng nay, mình có đọc được chia sẻ của một bạn về việc bị công ty trừ lương do đi trễ, trong đó bạn đã đi trễ hơn nửa số ngày trong một tháng. Mình nhận thấy rằng trong môi trường làm việc hiện nay, nhiều bạn dường như thiếu sự chuyên nghiệp cần thiết trong công việc. Theo mình, sự chuyên nghiệp không chỉ đánh giá qua năng lực chuyên môn mà còn qua thái độ, hành vi và trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với công việc. Sự chuyên nghiệp bao gồm cả việc đúng giờ và tuân thủ các cam kết về thời...